Maaşlardaki ve yevmiyelerdeki artışlara ilişkin nisan ayının son günlerinde yeni duyurular gelmeye devam ediyor.
Mayıs, haziran ve temmuz ayının ilk günlerinde Türkiye İstatistik Kurumu’nun duyuracağı enflasyon verileri ile birlikte temmuz ayının ilk günlerinde milyonlarca emeklinin ve memurun maaşının hangi oranda artacağının netlik kazanması beklenirken, temmuz ayında asgari ücrete ara zam yapılıp yapılmayacağı da milyonlarca çalışan tarafından merak ediliyor.
Temmuz ayında asgari ücrete ara zam yapılması beklenmezken, asgari ücret zammına ilişkin yeni bir gelişmenin yaşanması halinde de resmi makamların kamuoyunu bilgilendirmesi bekleniyor. Asgari ücretin, emekli ve memur maaşlarının yanı sıra sendikalar ile gerçekleşen görüşmeler neticesinde maaşlarda ve yevmiyelerde artışlara gidilmesi halinde kamuoyu bilgilendiriliyor.
Mayıs ayı öncesinde maaşlarda, yevmiyelerde ve sosyal haklarda iyileştirmeler sağlanabilmesi için sendikalar ile görüşmeler hız kesmeden devam ederken, yüzde 30 oranındaki artışın ardından detaylar da belli oldu.
İmzalanan toplu iş sözleşmesi ile birlikte kadrolu işçilere yüzde 30 oranında yevmiye artışı sunulurken, anlaşmanın detaylarına ilişkin Hizmet İş Sendikası Elazığ Şubesi’nin sosyal medya hesabı üzerinden yapılan paylaşımda ‘’Palu Belediyemiz ile bir süredir yürüttüğümüz toplu iş sözleşmesi süreci, Palu Belediye Başkanımız Sn. Muhammet Septioğlu, Hizmet-İş Sendikası Elazığ Şube Başkanımız Sn. Gökhan Arpa ve Şube Başkan Yardımcımız Sn. Ahmet Doğan’ın katılımıyla anlaşma ile sonuçlandı. Palu Belediyesinde çalışan kadrolu işçilerimiz için 1 yıllık sözleşme imzalandı. İmzamız işçinin kararıdır anlayışıyla hareket ederek, üyelerimizle bir araya geldik, taleplerini dinleyip, görüşlerini aldık. Ortaya çıkan bu kazanımda emeği olan herkese teşekkür ediyoruz. Tüm üyelerimize ve kıymetli ailelerine hayırlı, bereketli olsun’’ denildi.
Yevmiyelerde yüzde 30 artış içeren toplu iş sözleşmesinin yanı sıra önümüzdeki günlerde de yeni ek protokollerin ve toplu iş sözleşmelerinin imzalanması bekleniyor. Bu kapsamda, mayıs ayı öncesinde belediye yönetimleriyle sendikalar arasında gerçekleşen toplu iş sözleşmesi ve ek protokol görüşmelerinden çıkacak neticeler belediye personelleri tarafından yakından takip edilecek. Belediyeler ve sendikalar da düzenli olarak anlaşmaların detaylarına ilişkin bilgi verecekler.
